Das Coronavirus
Während der „Corona-Krise“ ist eine neue Homeoffice-Generation entstanden. Der politische „Lock-Down“ hat Arbeitgeber und Arbeitnehmer „von heute auf morgen“ vor enorme Herausforderungen gestellt. Mitarbeiter, die teilweise noch nie von zu Hause aus gearbeitet haben wurden plötzlich dazu angehalten die notwendige Hardware zu Hause zu installieren und nicht weiter ins Büro zu kommen. Work from Home. Für viele zu diesem Zeitpunkt noch unvorstellbar. Dabei war nicht nur die sichere und einwandfreie IT-Anbindung und die Bereitstellung der Hardware eine enorme Hürde für Arbeitgeber, vielmehr fanden sich viele Angestellte plötzlich mit Laptop am Küchentisch, im Bett oder auf der Couch wieder. Vorläufig schien das für viele reizvoll, schließlich spart man sich Arbeitsweg und Dresscode. Wie Umfragen belegen leiden Mitarbeiter im Homeoffice dennoch schnell unter dem Mangel an sozialem Miteinander und einer schlechten Arbeitsplatzsituation. Ungenügende Lichtverhältnisse sorgen für Kopfschmerzen, die falsche Haltung zu Rückenschmerzen, schlechte Luft zu Müdigkeit, etc.
Die neue Homeoffice-Generation
Fest steht, die Erfahrung der letzten Monate hat vielen Arbeitgebern in Deutschland gezeigt: Homeoffice funktioniert. Selbst konservative Unternehmen, die vor der „Corona-Krise“ jeden Gedanken an eine flexible Arbeitsplatzsituation im Keim erstickt haben, zeigen sich heute offen für ebendiese fortschrittliche Entwicklung. Die freie Arbeitsplatzwahl dient dabei zum einen als Anreiz für Mitarbeiter, zum anderen sichert sie Unternehmen präventiv für den Fall eines erneuten „Lock-Down“ ab. Viele Unternehmen investieren aus diesen Gründen aktuell in die Stabilisierung und den Ausbau Ihrer IT-Systeme. Homeoffice gehört in Deutschland auch nach „Corona“ schon bald zum Unternehmensalltag.
Der ideale Arbeitsplatz im Homeoffice
Eine funktionierende IT-Anbindung, eine gute Belüftung, ausreichend Licht und ein ergonomisch abgestimmter Arbeitsplatz sind einige der maßgeblichen Umstände für die ideale Arbeitsumgebung im Homeoffice. Häufig scheitert es im Zuhause der Arbeitnehmer schon an Kleinigkeiten, die mittel- und langfristig zu erheblichen Beschwerden und einer verminderten Arbeitsleistung führen können. In der Regel kann die Effizienz Ihrer Mitarbeiter durch geringen Aufwand erheblich gesteigert werden. Entscheiden dafür ist die detaillierte Analyse der individuellen Arbeitsplatzsituation.
Wir analysieren und revolutionieren Homeoffice
Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich der Büroraumgestaltung haben wir fundierte Kenntnisse über Arbeitsstättenrichtlinien, die qualitative Ergonomie und den Einfluss von scheinbar unbedeutenden Kleinigkeiten auf das Wohlbefinden und die Effizienz von Arbeitskräften. Auf dieser Basis haben wir einen Analyse- und Maßnahmenkatalog für den Arbeitsplatz Zuhause entwickelt.
Dieser umfasst die fundierte Analyse folgender Bestandssituationen:
- IT
- Ergonomie
- Belüftung
- Licht
- Akustik
- Persönliches Empfinden
Auf Basis der Analyse erstellen wir einen Maßnahmenkatalog, der sich in folgende Prioritäten gliedert:
- Priorität 1 = unbedingt empfehlenswerte Maßnahmen
- Priorität 2 = sehr empfehlenswerte Maßnahmen
- Priorität 3 = empfehlenswerte Maßnahme
Wie wir für Sie arbeiten
In einem abgestimmten Analysetermin besuchen wir Ihre Mitarbeiter (selbstverständlich unter Berücksichtigung der Hygienebestimmungen) vor Ort. Dabei erfassen wir die Umgebungssituation ebenso wie das persönliche Wohlbefinden Ihres Personals. Aus den gewonnenen Erkenntnissen erstellen wir Ihnen den individuell abgestimmten Analyse- und Maßnahmenkatalog für den Arbeitsplatz Zuhause. Auf dieser Basis können Sie eindeutig erkennen, wie Sie das Leistungspotenzial Ihrer Mitarbeiter steigern können. In einem direkten Gespräch mit den betroffenen Personen können Sie so gezielt Optimierungsvorschläge unterbreiten. Gerne setzen wir dann für Sie die gewünschten Maßnahmen bedarfsgerecht um.
Sprechen Sie uns direkt an. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.
